毎年薬局バランストスコアカード(BSC)を作成し、それぞれに見合った目標設定をし、業務の向上に努めています。そのため、目標達成に向けて上司、部下といった立場を超えて協議する機会が増え、ささいなことでも相談しあうことができる環境へと繋がっています。
また、自己研鑚の一環として、各種勉強会を定期的に開催しています。学会活動も積極的に行うようにしており、多方面で報告する機会が増えています。地域連携にも力を入れており、近隣薬局との合同研修会等を開催することで知識の共有を行っています。
http://www.iseharahp.com/content/technology/pharmacy.html
2018/4